О мероприятиях к Всемирному дню охраны груда

Информируем о проведении 28 апреля Всемирного дня охраны труда.
Всемирный день охраны труда - 28 апреля Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году: «Предвидеть кризис, готовиться к нему и реагировать на него — ИНВЕСТИРУЙТЕ СЕЙЧАС В УСТОЙЧИВЫЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ» («Anticipate, prepare and respond to the crisis— INVEST NOW IN RESILIENT OSH SYSTEMS») 28 апреля, в официально установленный Всемирный день охраны груда, во всем мире будут проводиться мероприятия на тему «Предвидеть кризис, готовиться к нему и реагировать на него — ИНВЕСТИРУЙТЕ СЕЙЧАС В УСТОЙЧИВЫЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ», которые продолжатся до конца 2021 года. История праздника уходит своими корнями в 1989 год, когда всеобщим решением работников разных сфер при помощи крупномасштабных акций было решено уделять внимание тем, кто получил травмы, профессиональные заболевания или погиб, выполняя свою профессиональную деятельность. Тогда инициаторами подобных акций и митингов были профсоюзы Канады и Америки, называвшие праздник «Днем памяти погибших сотрудников». Сегодня к проблеме соблюдения безопасности и охраны здоровья па производстве обращаются более ста стран мира. И это не случайно, потому что ежедневно более пяти тысяч человек погибают именно на производстве. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, однако все они связаны непосредственно с обеспечением и сохранением здоровья и безопасности людей на производстве (создание безопасных условий труда на рабочих местах, уменьшение случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости). Стремясь повысить внимание к масштабам и последствиям несчастных случаев и заболеваний, связанных с трудовой деятельностью, Международная организация труда (МОГ) рассматривает охрану труда и здоровья как один из приоритетных вопросов международной повестки дня и поддерживает на всех уровнях действия, направленные на ее укрепление. В 2021 году Всемирный день охраны труда обратит внимание граждан па проблему связанную с тем, что в мире до сих пор бушует пандемия COVID-19. Поэтому необходимо укреплять и совершенствовать, в том числе инвестированием в систему управления охраной труда, чтобы быть устойчивыми к этому кризису и будущим кризисным ситуациям, опираясь на полученные уроки в 2020-2021 годах. Международная организация труда не раз обращала внимание на необходимость разработки систем управления охраны труда на национальном уровне и на уровне предприятия для поднятия уровня культуры охраны труда, в соответствии с рамочной Конвенцией об основах, содействующих охране и гигиене труда (№187) и Руководством МОТ по системам управления охраной труда МОТ-СУОТ 2001 (ГОСТ 12.03.230-2007). 11разднование Всемирного дня охраны труда способствует формированию глобальной культуры профилактики в области охраны труда и здоровья работников. Приглашаем вас отметить этот день и организовать проведение мероприятий к Всемирному дню охраны труда (конференции, круглые столы, викторины, месячник безопасности, КВН, конкурсы рисунков, плакатов, профессионального мастерства и другие), в рамках не нарушающих санитарных требований по недопущению распространения новой коронавируспой инфекции. Рекомендации по проведению в организациях Республики Адыгея мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда в 2021 году Мероприятия должны быть направлены на усиление внимания к проблемам охраны и безопасности труда, создание и совершенствование системы управления охраной труда на каждом предприятии, улучшение информированности работников о существующих производственных рисках и способах защиты от них. 1. Руководителям разных уровней провести совещания по вопросам охраны и безопасности труда на производстве с заслушиванием отчётов должностных лиц, допустивших случаи травматизма работников на производстве, а также не уделяющих должного внимания вопросам охраны труда; довести до каждого руководителя работ - мастера, прораба и других информацию о том, что большинство травм на производстве происходит по организационным причинам, не требующим для их устранения финансовых затрат. 11аличие, знание и безусловное выполнение требований должностных инструкций и инструкций по охране труда обеспечивают работу без травм и аварий. 2. Провести проверки состояния охраны труда на рабочих местах в каждом подразделении с акцентом на следующие вопросы: • организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, своевременность и качество проведения инструктажа по охране труда; • выполнение мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастные случаи на производстве, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда; • правильность предоставления компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; • соответствие условий труда женщин и лиц моложе 18 лет требованиям законодательства; • состояние и использование санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств; • обеспеченность работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и правильность их применения; • организация хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; • необходимость внедрения в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания здоровых и безопасных условий труда и ликвидации тяжелых физических работ. 3. Специалистам по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профсоюзов, членам комитетов (комиссий) по охране труда подготовить информационно- аналитические материалы о фактическом состоянии условий и охраны труда, провести анализ причин травматизма и заболеваемости на предприятии, в том числе по подразделениям. 4. Организовать и провести собрания, семинары, конференции, беседы по вопросам охраны труда с участием руководителей и специалистов, профсоюзного актива, на которых предлагается рассмотреть следующие вопросы: • отчёт работодателя и профкома о выполнении условий коллективного договора и соглашения по охране труда; • итоги конкурсов по охране труда; • итоги проведённых проверок состояния условий и охраны труда; • анализ результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях; • состояние и причины производственного травматизма и заболеваемости в организации и подразделениях; • отчёт об итогах деятельности совместного комитета (комиссии) по охране труда; • рассмотрение предложений по разработке организационно- технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для внесения изменений в соглашение по охране труда; • информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам компенсациях, средствах индивидуальной защиты и их роли в обеспечении безопасности труда; • рассмотрение предложений профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работников по внедрению и совершенствованию системы управления охраной труда на предприятии; • доведение до работников информации об их ответственности за нарушение требований охраны труда; • поощрение руководителей и специалистов за активную работу по улучшению условий и охраны труда; • поощрение рабочих за безаварийную работу, за соблюдение требований охраны труда и достижение высоких производственных показателей Примерный перечень мероприятий, проводимых в муниципальных образованиях 1. Проведение городских (районных) Дней охраны труда, семинаров, совещаний, «круглых столов» по вопросам обеспечения безопасных условий труда с руководителями и специалистами по охране труда. 2. Проведение обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций. 3. Проведение заседаний городских (районных) межведомственных комиссий (рабочих групп) по охране труда и безопасности производства. 4. Проведение конкурса (и)или выставки детских рисунков на тему «Безопасный груд глазами детей» 5. Организация и проведение классных часов по вопросам безопасной жизнедеятельности школьников. 6. Проведение семинара по вопросам охраны труда с учащимися выпускных классов. 7. Проведение Дня открытых дверей по регулированию социально-трудовых отношений. 8. Проведение семинаров по вопросам проведения специальной оценки условий труда с привлечением средств Фонда социального страхования Российской Федерации па мероприятия но охране труда. 9. I [роведение конкурса «Лучший молодой механизатор». 10. Проведение акции по сдаче донорской крови. 11. Проведение «горячей линии» по вопросам охраны труда. 12. Проведение конкурса «Лучший по профессии» в любых сферах народного хозяйства, например, в сфере жилищно-коммунального хозяйства по номинациям: «Лучший электрогазосварщик», «Лучший слесарь- ремонтник», «Лучший водитель», «Лучший электромонтер». 13. Проведение молодежной экологической акции «Село мое родное!». 14. Организация тематических выступлений, публикаций в местных средствах массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и здоровья работающего населения, формирования здорового образа жизни, социальной ответственности работодателей. Министерство труда и социального развития Республики Адыгея