Представители работников могут участвовать в заседаниях совета директоров или иного коллегиального органа управления организации

Федеральным законом от 03.08.2018 № 315-ФЗ в Трудовой кодекс Российской введена новая статья 53.1, которая устанавливает право работников организации на участие в заседаниях совета директоров или иного коллегиального органа управления организации через своих представителей. При этом они будут наделены правом совещательного голоса. Помимо Трудового кодекса право на участие будет устанавливаться иными федеральными законами, учредительными документами организации, внутренними регламентами, коллективным договором, соглашениями. Назначать представителей работников вправе первичная профсоюзная организация или иной представительный орган. Решение об их назначении оформляется соответствующим протоколом, который направляется руководителю организации и в соответствующий коллегиальный орган управления организации. При этом представители работников будут нести ответственность за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), ставшую им известной в связи с участием в заседаниях. Если для участия в заседании коллегиального органа управления организации требуется наличие допуска к соответствующей тайне, указанные представители работников должны получить такой допуск. Такая мера призвана защитить интересы работодателей. Указанные изменения уже вступили в законную силу.